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相互リスペクト、コラボレーション、透明性、全体性が、私たちのチームスピリットのレシピで、私たちの人間関係が特別であり続ける秘訣です。グループの成長を続けていくために、モダンな組織モデルと管理システムならびにプロセスを採用しています。

人がOTBの成功と未来のカギです。

私たちは、多国籍、異文化の環境に暮らしています。そこでは、違いとひとりひとりの貢献が非常に重要視されます。マネージャーは、チームを育てるよう指導され、奨励されます。達成可能な課題を与え、優れたパフォーマンスを示した人を認め、それに報いて、個々のプロフェッショナルとしての成長をサポートし、グループの企業内に教育と仕事の最高の機会を提供することで、誰にでも平等の機会を約束していきます。

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OTB was at MIP
OTB、MIPを訪問
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今日、OTBは、MBAの経営ブートキャンプのためにMIPに行き、OTBグループ傘下の1社 Staff internationalのコレクションの開発プロセスにおけるデジタル革新の主なケーススタディについて話しました。
Francesca Toninato, Head of Licences in Diesel
OTB、ミラノのボッコーニ経営大学院キャンパスで開かれた第2回リテール&ラグジュアリーMBAキャリアフォーラムに出席
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本日、OTBは、ミラノのボッコーニ経営大学院キャンパスで開かれた第2回リテール&ラグジュアリーMBAキャリアフォーラムに出席し、RSM、IESE、INSEAD、LBS、ESADE、HECなど、ヨーロッパの一流ビジネススクールの、ファッション業界を目指す熱意あるMBA学生300人以上に会います。このイベントは、ヨーロッパで最も重要なイベントの1つであり、優秀な人材に訴えかけて、候補者とアイデアやトレンドについて意見交換し、マスタークラスをリードしていくユニークな機会です。
MIP
「プロジェクト管理の基本」学習プログラム
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MIP経営大学院とのパートナーシップのおかげで、OTBは社内の研修カタログ「ブレイブ・アカデミー」をより強力なものにして、従業員の職能開発を刺激し、今後のビジネス課題に対して、組織をサポートしていくことができます。この方針に沿って、「プロジェクト管理の基本」学習プログラムが次のステップです。