The Group+2
25 apr 2025Renzo Rosso e Arianna Alessi premiati alla Monte-Carlo Fashion Week
Il Presidente e Fondatore del Gruppo OTB ha ricevuto il Positive Change Award Alla Vicepresidente di OTB Foundation il Positive Social Impact Award
Le Persone sono al centro della nostra strategia
Ci impegniamo a migliorare l'esperienza dei dipendenti e a sviluppare talenti per creare i leader del futuro
VALORIZZARE LE PERSONE
Cultura
In OTB, le persone sono le vere protagoniste. La nostra strategia si fonda sulla valorizzazione del potenziale individuale in un ambiente di lavoro dinamico e innovativo. Ci impegniamo a costruire un luogo in cui la crescita professionale e personale sia incoraggiata e perseguita ogni giorno.
Alcune delle opportunità che offriamo sono: una politica competitiva di retribuzione totale, corsi di formazione, programmi di sviluppo della leadership, mobilità internazionale e job rotation.
In OTB, guidiamo la rivoluzione della moda, e le tue abilità uniche rappresentano una forza trainante.
IMPORTANZA DELLA INCLUSIVITÀ E DELLA DIVERSITÀ
Diversità, Equità e Inclusione
La diversità è uno dei pilastri di OTB, uno dei nostri valori fondamentali.
L’integrazione di esperienze, culture e provenienze diverse non è solamente un valore, è un'arma segreta. In OTB mettiamo l’inclusività al centro. Non si tratta solo di riconoscere le differenze, ma di trasformarle nel nostro vantaggio competitivo.
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8 apr 2025OTB Foundation e il Ministero dell'Istruzione e del Merito firmano un protocollo d’intesa per sensibilizzare i più giovani sui fenomeni della violenza di genere, del bullismo e del cyberbullismo
L’accordo prevede la realizzazione di iniziative educative e formative per gli studenti delle scuole secondarie di primo e secondo grado
The Group+1
31 mar 2025Brave To Care: il primo programma di volontariato aziendale di OTB in collaborazione con OTB Foundation
• Il Gruppo OTB dona ai propri dipendenti ore di permesso retribuito per svolgere attività di volontariato presso organizzazioni non profit sostenute da OTB Foundation, l’organizzazione non-profit del Gruppo; • La prima edizione di Brave to Care ha registrato un’ampia partecipazione: coinvolti i dipendenti delle sedi italiane del Gruppo, con oltre 700 ore di lavoro donate. Confermata una seconda edizione; • OTB Foundation supporterà altre aziende nell’avvio di programmi di volontariato.