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25 apr 2025Renzo Rosso e Arianna Alessi premiati alla Monte-Carlo Fashion Week
Il Presidente e Fondatore del Gruppo OTB ha ricevuto il Positive Change Award Alla Vicepresidente di OTB Foundation il Positive Social Impact Award
In OTB osserviamo un rigoroso Codice Etico che guida le nostre operazioni di business e le relazioni con i nostri stakeholder
Nel Gruppo OTB ci siamo dotati di un Codice Etico globale che promuove condizioni di lavoro sicure, protegge i diritti dei dipendenti, proibisce il lavoro forzato, le molestie, le discriminazioni, tutela l'ambiente e il benessere degli animali, nel rispetto delle leggi vigenti
Introduzione
Codice Etico
ll Gruppo OTB ha un Codice Etico globale che promuove condizioni di lavoro sicure, protegge i diritti dei dipendenti, proibisce il lavoro forzato, le molestie, le discriminazioni, tutela l'ambiente e il benessere degli animali, nel rispetto delle leggi internazionali vigenti.
Codice Etico
L’etica che guida la nostra attività
Abbiamo un Codice Etico che guida tutte le nostre attività e i rapporti con i nostri stakeholder. È applicato in modo uniforme in tutti i Paesi in cui operiamo. Il Codice promuove condizioni di lavoro sicure, diritti dei dipendenti e vieta il lavoro forzato e minorile, le molestie e la discriminazione. Inoltre, obbliga il Gruppo a proteggere l'ambiente, il benessere degli animali e a rispettare le leggi internazionali in materia.
Il Codice si compone di tre sezioni chiave: principi generali, standard di condotta e regole per l'implementazione e il monitoraggio del Codice.
Le nostre guide
Codice di condotta
I Principi Generali
I principi generali illustrano le regole e i valori fondamentali che stanno alla base della cultura del nostro Gruppo.
Gli Standard di Condotta
Gli standard di condotta indicano le specifiche regole di comportamento che i dipendenti devono seguire per conformarsi ai valori e ai principi del Gruppo e per attuare un comportamento etico.
Le Regole
Le regole per l'attuazione e il monitoraggio del Codice Etico descrivono il sistema di controllo che ne garantisce l'osservanza e il suo perfezionamento continuo. Il Codice viene consegnato a tutti i nuovi dipendenti e condiviso con i fornitori.
Codice di Condotta dei fornitori
Siamo impegnati nel migliorare le nostre prestazioni sociali e ambientali, garantendo il rispetto dei diritti umani, il mantenimento delle condizioni di sicurezza nei luoghi di lavoro, la tutela dell'ambiente e il benessere degli animali. Per garantire questo, tutti i fornitori e i subfornitori sono tenuti a rispettare il nostro Codice di Condotta.
Codice di condotta
Linee guida di OTB per i fornitori
Il nostro Codice di Condotta è basato su standard sociali e ambientali riconosciuti a livello mondiale, come le otto Convenzioni Fondamentali dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro e sulla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani. Fornisce linee guida dettagliate che i fornitori devono seguire e stabilisce le caratteristiche delle pratiche di gestione responsabile della catena di fornitura.
Il Codice comprende i principi fondamentali che il Gruppo sostiene, tra cui l'occupazione regolare, la libertà d’associazione, la salute e la sicurezza, la protezione dell'ambiente e il benessere degli animali. Infine, i fornitori sono tenuti a implementare un programma che ne garantisca l’attuazione presso le proprie strutture, sensibilizzando i loro dipendenti e fornitori sulle disposizioni del Codice.
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• Il Gruppo OTB dona ai propri dipendenti ore di permesso retribuito per svolgere attività di volontariato presso organizzazioni non profit sostenute da OTB Foundation, l’organizzazione non-profit del Gruppo; • La prima edizione di Brave to Care ha registrato un’ampia partecipazione: coinvolti i dipendenti delle sedi italiane del Gruppo, con oltre 700 ore di lavoro donate. Confermata una seconda edizione; • OTB Foundation supporterà altre aziende nell’avvio di programmi di volontariato.