The Group+2
25 apr 2025Renzo Rosso e Arianna Alessi premiati alla Monte-Carlo Fashion Week
Il Presidente e Fondatore del Gruppo OTB ha ricevuto il Positive Change Award Alla Vicepresidente di OTB Foundation il Positive Social Impact Award
Presenza sul Mercato
La nostra organizzazione: la società capogruppo, i quartier generali dei brand, gli hub produttivi e le filiali di distribuzione dislocate nel mondo
Struttura Organizzativa
La struttura organizzativa del nostro Gruppo
La società capogruppo, i quartier generali dei brand, gli hub produttivi e le filiali di distribuzione sono dislocate in tutto il mondo. I nostri brand sono Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Viktor&Rolf.
Gli hub produttivi, Staff International e Brave Kid, si occupano della produzione di tutti i brand del Gruppo, ad eccezione di Diesel che gestisce direttamente la produzione delle proprie collezioni ready-to-wear. Su licenza, Staff International e Brave Kid producono e distribuiscono anche altri marchi iconici della moda, come Dsquared2.
Paesi
Brand del Gruppo e hub produttivi
I nostri brand sono presenti in tutto il mondo attraverso canali diretti e indiretti. I canali diretti consistono nei negozi monomarca, outlet e vendite online, mentre la distribuzione indiretta è organizzata attraverso i canali all'ingrosso:
Negozi multimarca
Shop-in-shop nei grandi magazzini
Rivenditori multimarca online
Nel 2024, i negozi monomarca gestiti direttamente da OTB nel mondo sono 608. Il Gruppo è attivo con i suoi canali di vendita in oltre 100 mercati.
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8 apr 2025OTB Foundation e il Ministero dell'Istruzione e del Merito firmano un protocollo d’intesa per sensibilizzare i più giovani sui fenomeni della violenza di genere, del bullismo e del cyberbullismo
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31 mar 2025Brave To Care: il primo programma di volontariato aziendale di OTB in collaborazione con OTB Foundation
• Il Gruppo OTB dona ai propri dipendenti ore di permesso retribuito per svolgere attività di volontariato presso organizzazioni non profit sostenute da OTB Foundation, l’organizzazione non-profit del Gruppo; • La prima edizione di Brave to Care ha registrato un’ampia partecipazione: coinvolti i dipendenti delle sedi italiane del Gruppo, con oltre 700 ore di lavoro donate. Confermata una seconda edizione; • OTB Foundation supporterà altre aziende nell’avvio di programmi di volontariato.