Ci impegniamo a sviluppare un settore moda che pone attenzione agli impatti sociali lungo l’intera catena del valore. Garantiamo ambienti di lavoro aperti e
inclusivi, che promuovano la formazione continua, il rispetto delle diversità, della parità di genere e il benessere dei dipendenti. Grazie a OTB Foundation, il Gruppo è attivo nella creazione di un impatto sociale positivo, concreto e di lungo termine nelle comunità locali e nelle aree del mondo in situazioni di emergenza.
Ogni persona è valorizzata per la sua unicità ed è parte integrante del team “Only The Brave”. Nel 2023 è stata definita una nuova strategia di gestione delle risorse umane del Gruppo OTB – i Brave - che ambisce a creare un ambiente capace di valorizzare la crescita professionale, esaltando le capacità uniche e distintive dei collaboratori e incoraggiando il talento attraverso politiche eque che favoriscono l’inclusione, la diversità e il riconoscimento del merito.
Un progetto educativo con ruolo centrale nel piano di welfare del Gruppo, promuovendo innovazione pedagogica, sostenibilità e supporto alla genitorialità
Il Gruppo prosegue con determinazione nell’implementazione della sua strategia di sostenibilità e registra progressi significativi su ambiente, materiali e impatto sociale
Aura Blockchain Consortium annuncia la nomina di Stefano Rosso a nuovo Presidente del Consorzio
