Il pilastro “Brave Together” comprende le iniziative del Gruppo dedicate alle persone e alle tematiche sociali, con particolare riferimento alla formazione e allo sviluppo dei dipendenti, alla diversità, all’inclusione e alla parità di genere, nonché agli aspetti sociali lungo la catena del valore. Attraverso OTB Foundation, il Gruppo sostiene inoltre progetti rivolti alle persone e alle comunità, inclusi interventi in situazioni di emergenza.
Ogni persona è valorizzata per la sua unicità ed è parte integrante del team “Only The Brave”. Nel 2023 è stata definita una nuova strategia di gestione delle risorse umane del Gruppo OTB – i Brave - che ambisce a creare un ambiente capace di valorizzare la crescita professionale, esaltando le capacità uniche e distintive dei collaboratori e incoraggiando il talento attraverso politiche eque che favoriscono l’inclusione, la diversità e il riconoscimento del merito.
Un progetto educativo con ruolo centrale nel piano di welfare del Gruppo, promuovendo innovazione pedagogica, sostenibilità e supporto alla genitorialità
Il Gruppo prosegue con determinazione nell’implementazione della sua strategia di sostenibilità e registra progressi significativi su ambiente, materiali e impatto sociale
Aura Blockchain Consortium annuncia la nomina di Stefano Rosso a nuovo Presidente del Consorzio
